Публикувана от bary40 на 5th октомври 2011
При търсене на работа, привличането на вниманието на потенциалните работодатели, може да бъде предизвикателство. Разбира се, има винаги няколко трикове, които правят работодателите заинтригувани, без значение каква работа търсите. Чудите се какво работодателите искат да видят? Тук, ще разглеждаме някои неща, коите правят кандидатите непреодолими при търсене на работа:
Представяне на стабилна работна история
Работодателите трябва да видят последователността на автобиографията. Много компании тези дни не се интересуват от хората, които са се променили работата на всеки няколко години. Ако сте били на работа за няколко месеца, покажете на бъдещия си работодател, че сте прекаралено зает. Още »
3 начини за да направите Вашето търсене на работа по-лесно
Публикувана от bary40 на 28th септември 2011
Търсенето на работа е труден път за всеки, особено в настоящите икономически кризи. Може да имате много опит, диплома, или множество от връзки, но това не Ви гарантира работа тези дни.
Така, изпратили сте автобиография след автобиография, залепели сте телефона до ухото си, и сте извадили всички визитни картички, всичко без успех, тук са няколко съвета, за да улесните своето търсене на работа:
1.Преценете дали търсите работа, правилно. Още »
3 думи, които ще убият Ваше Търсене на работа
Публикувана от bary40 на 19th септември 2011
Това не е необичайно, за търсещите работа, да достигнат до точката, в техните търсения, когато те спират, надявайки се да кацне подходяща работа и тогава да се примирят, за да обмислят всяка позиция. На теория, това „ще работя каквото и да е“ звучи обещаващо: По-малко селективност означава по-големи възможности, нали?
Не е толкова бързо. Преди да харчите ценно време, кандидатсвайки за работни места, за които не сте квалифицирани, помислете за следните неща:
1.Работодателите не им пука, ако сте отчаяни.
Мениджърите търсят едно нещо: добър мач между работата и кандидата. Работодателите искат да знаят, че ще се справите с работата.
Така че, само защото сте склонни да работите каквото и да е, не си мислете че Вашата стойност е нараснала. Ако не сте добре подкован в областта. Още »
4 Съвети за оцеляване След загуба на работата
Публикувана от bary40 на 18th септември 2011
Загубата на работа може да бъде трудно. Независимо дали сте един от много отрязани по време на масови съкращения или нарочени, защото Вие и шефа си просто не сте се виждали с очите си.
Това е така, защото ние сме хора и загуба на работата и доходите и изпълнение в себе си, което идва с нея – често се чувства като провал. Но има начини да работим чрез загуба на работата, което може да спомогне за намаляване на вина, стрес и депресия, които го придружават.
С други думи, негативността поражда негативизъм, при поддържане на оптимистичен възглед, увеличава шансовете за положителен резултат. Още »
Успешен старт: 5 Съвети за да започнете нова работа
Публикувана от bary40 на 17th септември 2011
Винаги е вълнуващо да започнете нова работа в чужбина или в България, и точно това е точката, от която да започнете създаването на положителна репутация и възможности за овладяване. Уверете се, че хората Ви ценят и искат да работят с Вас, това ще доведе до експоненциални резултати, като продължавата в новия си роля. Ето Ви пет съвети, за да използваме потенциала си от първия ден и да превръщате Вашата нова работа в продължаващо професионално израстване и успех.
1.Изградете отношения на всяко ниво.
Когато се запознавате с някой във вашата организация, бъдете проактивни за отглеждането на тази връзка. Не стесните фокуса си само на колеги от Вашето ниво. Административният персонал често разбират динамиката на работното място по-добре от всеки друг. Старши колега, с когото сте били приятели, може да се превърнат в надежден наставник. Предприемайте отношения, които се чувстват автентични за вас, за да разширите ресурсите си, и знанията Ви. Един ефективен начин да направите това е да предложите Вашата помощ. Ако не е нужно нищо да направите, да намерите нещо. Вижте, ако съ-работник се нуждае от подкрепа, попитайте помощника на любимият Ви мениджър, как можете да помогните, или попитайте мениджъра директно, ако той или тя може да използва допълнителен набор от ръце. Когато предлагате да помогнете, Вие ще откриете, че помощта ще бъде там за вас – когато имате нужда от нея. Още »